REF :
SMAZ36F
Personnalité
Souriante
Tenace
Engagée
Langues
Anglais
Espagnol
Critères géographiques
Nouvelle-Aquitaine
Villenave-d'Ornon
Travaille à distance
Cadencement idéal
Idéalement, j'aimerais apporter ma contribution par le partage de mes savoirs et savoir-faire à une ou plusieurs entreprises qui souhaitent harmoniser leurs procédures, construire de nouveaux projets à destination des salariés (incluant le bien-être au travail).
Bac +5
Études
Icadémie Paris
Gestion Administrative des RH
Icadémie Paris
Management des relations sociales
Compétences
Excel
Développement personnel
Management petite équipe
POSTE RECHERCHÉ #1
Ressources Humaines
Responsable ou Chargée des RH
Expérience
Entre 2 et 5 ans
Réalisations importantes
Harmonisation des processus et rédaction de procédures
Répartition souhaitée
- A la semaine -
Mi-Temps, 3/5, 3/4, 4/5
- Flexible -
Expertise générale
Très bon Niveau, prend des initiatives et peut former Débutant, est en phase d'apprentissageNiveau correct, est efficace avec l'aide ponctuelle de ses pairsBon Niveau, est autonomeTrès bon Niveau, prend des initiatives et peut former Expert, peut superviser une équipe et définir la stratégie
Certifications spécifiques
Mastère RH spécialisé Management des Relations Sociales
POSTE RECHERCHÉ #2
Ressources Humaines
Responsable du Personnel
Expérience
Entre 5 et 10 ans
Réalisations importantes
Créations de postes
Répartition souhaitée
- A la semaine -
- Flexible -
Expertise générale
Très bon Niveau, prend des initiatives et peut former Débutant, est en phase d'apprentissageNiveau correct, est efficace avec l'aide ponctuelle de ses pairsBon Niveau, est autonomeTrès bon Niveau, prend des initiatives et peut former Expert, peut superviser une équipe et définir la stratégie
Certifications spécifiques
Titre professionnel Responsable de la Gestion Administratif et RH
Mi-Temps, 3/5, 3/4, 4/5
POSTE RECHERCHÉ #3
Répartition souhaitée
- A la semaine -
Mi-Temps, 3/5, 3/4, 4/5
- Flexible -
Expertise générale
Niveau correct, est efficace avec l'aide ponctuelle de ses pairsDébutant, est en phase d'apprentissageNiveau correct, est efficace avec l'aide ponctuelle de ses pairsBon Niveau, est autonomeTrès bon Niveau, prend des initiatives et peut former Expert, peut superviser une équipe et définir la stratégie
Certifications spécifiques
Gestionnaire de Paie
Ressources Humaines
Gestionnaire de Paie et Social
Expérience
Moins de 2 ans
Réalisations importantes
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