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REF :

A90F

Personnalité

Pragmatique

Force de proposition

Innovante

Langues

Anglais

Espagnol

Critères géographiques

Toute la France

Paris

Île-de-France

Paris

candidats temps partiel.png

Cadencement idéal

Je souhaite mettre mes compétences en RSE et/ou RH à profit d'une entreprise +/- 4 jours / 5 et renforcer mon engagement bénévole en faveur de la transition écologique sur mon temps libre.

Bac +5

Études

Sciences Po

Ressources Humaines

Compétences

Pack Office

Gestion de projet

POSTE RECHERCHÉ #1

RSE

Responsable RSE

Expérience

Entre 2 et 5 ans

Start-up, PME, ETI

Autre

Réalisations importantes

Définition d'une feuille de route RSE // Accompagnement des métiers pour la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux // Animation de la politique RSE interne (volet social, environnemental, sociétal)

Répartition souhaitée

- A la semaine -

4/5

- Flexible -

Expertise générale

Expert, peut superviser une équipe et définir la stratégieDébutant, est en phase d'apprentissageNiveau correct, est efficace avec l'aide ponctuelle de ses pairsBon Niveau, est autonomeTrès bon Niveau, prend des initiatives et peut former Expert, peut superviser une équipe et définir la stratégie

Certifications spécifiques

POSTE RECHERCHÉ #2

Ressources Humaines

Responsable de projets RH

Expérience

Entre 5 et 10 ans

PME, ETI, Grand Groupe

Autre

Réalisations importantes

1,5 an sur un poste généraliste RH // 3,5 ans en cabinet de conseil sur des missions RH // 2 ans sur un poste d'innovation RH

Répartition souhaitée

- A la semaine -

- Flexible -

Expertise générale

Expert, peut superviser une équipe et définir la stratégieDébutant, est en phase d'apprentissageNiveau correct, est efficace avec l'aide ponctuelle de ses pairsBon Niveau, est autonomeTrès bon Niveau, prend des initiatives et peut former Expert, peut superviser une équipe et définir la stratégie

Certifications spécifiques

Master RH - Sciences Po

4/5

POSTE RECHERCHÉ #3

Répartition souhaitée

- A la semaine -

4/5

Expertise générale

Expert, peut superviser une équipe et définir la stratégieDébutant, est en phase d'apprentissageNiveau correct, est efficace avec l'aide ponctuelle de ses pairsBon Niveau, est autonomeTrès bon Niveau, prend des initiatives et peut former Expert, peut superviser une équipe et définir la stratégie

Certifications spécifiques

Master RH - Sciences Po

Conseil / Audit

Conseil RH

Expérience

Entre 2 et 5 ans

PME, ETI, Grand Groupe

Autre

Réalisations importantes

3,5 ans en cabinet de conseil sur des missions RH (optimisation d’organisation, amélioration des processus RH, assistance à la sélection d’un SIRH, GPEC,...)

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